JobsDB发布香港2006年会计业薪资报告

       为了让求职者更好的找工作并且让雇主更好的理解招聘市场薪酬，亚太地区最具规模的人才网站JobsDB近期发布香港2006年薪酬报告。该报告是基于JobsDB求职会员数据库最新信息做出的。2006年报告的总样本规模大概在15000人左右，报告共分为几个部分：

• 会计
• 银行&金融
• 旅游＆观光
• 信息技术
• 营销
• 商业
• 零售＆连锁店
•  销售

　　该调查报告共搜集了14581个样本，主要包括以下四部分数据：

• 报告主要分为8大行业
• 每个行业中的职位
• 不同职位的JobsDB使用者目前薪酬
• 行业工作经验

　　在每个行业的职位调查中，样本根据JobsDB用户目前职位的月薪分类，样本量少于5的职位未列入报告。样本中上下5%的数据被剔除以避免极端数据（或异常）导致平均抽样的高估或者低估。

　　JobsDB.com于1998年成立于香港,迅速发展成为亚太地区最具规模的人才网站,业务遍及亚太地区十二个国家及地区。2002年,JobsDB.COM并购中国最大的人才网站之一——中国人才热线CJOL.Com,是最早进入中国市场的跨国人才网站。

　　下图为薪资报告中会计行业薪酬数据：

　　名词解释：

　　Mean：均值，指去除了上下5%数据后的样本平均值。

　　Median：中值，中位数，即一组数从小到大(或者从大到小)排列,正中间的元素(若元素个数为偶数则为正中间两个元素的平均值)即为中位数。

　　Inter-quartile Range：四分位数间距，为上四分位数QU（即P75）与下四分位数QL(即P25)之差。四分位数间距可看成是中间50%观察值的极差，其数值越大，变异度越大，反之，变异度越小。

　　JobsDB声明：

　　本报告提供数据只起参考作用，JobsDB尽力确保报告信息的准确性，但对信息的准确性不承担任何明示或默示的担保。

　　JobsDB不承担任何任何因合同引起的损害赔偿责任（包括但不限于营业损失或利润损失），不承担因使用或误用该报告所载任何资料或资讯引起的侵权责任，不承担因使用该报告或所载内容而引起的任何决策或诉讼引发的侵权责任。

来源：中国会计视野