随着今年4月,朝日啤酒成为青岛啤酒的第二大股东,金志国去日本的次数频繁。两天前,他再次前往日本,他觉得朝日啤酒具有的全球化经验和知识值得青岛啤酒学习。两天后,在长江商学院举办的“中日CEO论坛”上,金志国与朝日啤酒株式会社会长兼CEO池田弘一见面。频繁的交流,让金志国对日本企业有了深层次的了解。 之前,金志国曾看到这样一则信息:全球寿命最长的企业,前十名中有两名在亚洲,而且这两名都在日本。其中全球最长的企业第一名是日本的企业。这让金志国非常的震撼。企业活一时,可以令别人羡慕;活得久,才受尊重。企业做得大,靠的是资本;企业做得强,靠的是战略;企业做得久,靠的一定是文化。“我想在日本出现如此多的长寿企业,足以说明日本的商道高度的文明。这也引发了我的思考,我们中国的企业要向日本企业学习什么?”
在金志国看来,中国的企业在向日本企业学习的时候,首先要在经营理念上进行学习,其中最典型的表现是使中国的企业和企业家学会看报表。“因为在股东价值最大化的理念指导下,我们看财务报表是从后往前看的,第一眼先瞄住我赚了多少钱。而日本的企业家,看报表是从前往后看的。因为他们要看:公司的销售收入,这说明什么?说明你在为市场服务的过程中,赢得了多少客户的信任。这是一个逻辑,经营的逻辑和经营的哲学。如果我们的逻辑错了,它的过程和结果一定是错误的。所以说在今天,我认为中国的市场经济要成熟,中国的商业竞争要文明,首先要从经营理念上回归。回归到什么程度?回归到我们的财务报表上来,学会从前往后看,学会我们的工作重点是创造客户,为客户提供最优质的产品和服务。最后,一定会获得财务报表最后的这种利润,来实现股东价值最大化。”